Manajemen Sumber Daya Manusia Rumah Sakit
Dalam buku ini dipelajari berbagai konsep dan praktik terkait perencanaan kebutuhan SDM, proses rekrutmen dan seleksi, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, sistem remunerasi, motivasi kerja, hubungan industrial, hingga evaluasi dan pengembangan karier di lingkungan rumah sakit. Selain itu, dibahas pula regulasi dan standar akreditasi yang berkaitan dengan pengelolaan SDM rumah sakit, serta tantangan yang dihadapi dalam era transformasi digital dan persaingan global di bidang kesehatan. Kami menyadari bahwa keberhasilan rumah sakit dalam memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu sangat bergantung pada kualitas dan profesionalisme sumber daya manusianya. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam mengenai manajemen SDM rumah sakit menjadi bekal penting bagi mahasiswa dan praktisi kesehatan agar mampu mengelola organisasi secara efektif, efisien, dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan.
Order Kembali